Bayanlar kendi ayakları üzerinde durmak için teşebbüsçü oluyor – Güncel Haberler

Türk Teşebbüs ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) yürütücülüğünde, Türkiye İş Bankası iş birliği ile Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Bayanın Güçlenmesi Ünitesi (UN Women) Avrupa ve Orta Asya Bölge Ofisi’nin Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) teşebbüsü kapsamında sağladığı dayanağıyla “Girişimde Bayan Gücü” projesi hayata geçirildi. Projenin ayrıntıları ve bu projenin şekillenmesine kaynak teşkil eden Teşebbüste Bayan Gücü Araştırma Raporu ise geçtiğimiz günlerde İş Bankası Kulelerinde gerçekleştirilen toplantıda raporun muharrirleri Bahçeşehir Üniversitesi (BAU) Sosyoloji Kısmı Öğretim Üyesi Doç. Dr. Mine Özaşçılar ve BAU Daima Eğitim Merkezi Eğitmeni ve Danışmanı Dr. Umut Köksal tarafından paylaşıldı. Araştırma, Türkiye’deki teşebbüsçü bayanların girişimcilik ve iş süreçlerinde toplumsal cinsiyete dayalı karşılaştıkları sorunlar ya da muhtaçlıklarının belirlenmesi gayesiyle 2021 yılının Kasım ayında gerçekleştirildi. Araştırma kapsamındaki datalar hem nitel hem nicel prosedürler kullanılarak elde edilmiş, bu kapsamda 500 teşebbüsçü bayan ile ferdî bildirim formu kullanılarak yüz yüze görüşmeler gerçekleştirilmiş ve toplamda 32 teşebbüsçü bayan odak küme görüşmelerinde yer almış.

EMEĞİNİN KARŞILIĞINI ALAMAYANLAR GİRİŞİMCİLİĞE YÖNELİYOR

Araştırmaya nazaran; bayanların teşebbüsçü olmalarını belirleyen en kıymetli faktörlerin başında, ‘kendi kendilerinin işvereni olmak’ gelirken, bunu ‘meslek hayatlarında kendi kararlarını kendilerinin vermesi’ ve ‘topluma yararlı olma’ takip etti. Start-up işletme sahibi bayanlar, kendilerini ailelerine ve topluma kanıtlamak için teşebbüsçü olmaya yöneldiklerini belirtirken, 46 ve üstü yaş kümesindeki bayanların yüzde 80,4’ü çalışma hayatında emeklerinin karşılığını alamadıkları için teşebbüsçü olduklarını tabir ediyor.

TOPLUMUN DAYANAĞI HİSSEDİLMİYOR

Araştırmaya katılan teşebbüsçü bayanların yüzde 73,8’i, Türkiye’de bayanların teşebbüsçü olmasını destekliyor. Öbür taraftan yüzde 40’ı, toplumun, teşebbüsçü bayanları desteklemediğini düşündüğünü belirtiyor. Teşebbüsçü bayanların yüzde 43,8’i, Türkiye’de bayanların erkeklere nazaran ev-iş hayatını dengeleme konusunda yaşadıkları problemlerin teşebbüsçü olmalarını engellediğine işaret ediyor. Araştırmanın dikkat cazibeli sonuçlarından biri de teşebbüsçü bayanlar ortasındaki etkileşim. İştirakçilerin yüzde 48,8’i tedarik sürecinde üretici bayanları tercih ederken, yüzde 50’si üretici bayanları daha emniyetli bulduğunu söylüyor.

DİJİTALLEŞME İŞ YAPIŞ BİÇİMİNİ DEĞİŞTİRİYOR

Katılımcıların değerli bir kısmı açısından dijitalleşmenin iş yapış formlarını değiştiren kritik bir husus olduğu gözlemlenmiş, bulgulara nazaran; iştirakçiler Covid-19 sonrası devirde kendi iş alanlarında daha fazla dijital kanalları kullanma ve e-ticarete kıymet verme muhtaçlığını hissettiklerini belirtiyor. Ayrıyeten dijital pazarlama stratejileri, araştırmaya katılan iştirakçilerin büyük bir kısmı için bilgi sahibi olmadıkları yeni bir mevzu olarak ortaya çıktı. Teşebbüsçü bayanların yüklü bir yüzdesel oranı ise Sanayi 4.0’ın ne olduğu konusunda kâfi bilgiye sahip olmadıklarını söz ediyor. Büyük ölçekli 250 çalışan ve üzeri firma sahibi teşebbüsçü bayanlar; başka işletme ölçeğindeki teşebbüsçü bayanlara oranla daha yüksek bir ortalamayla dijitalleşmenin iş yapış biçimlerini değiştirdiğini söylüyor.

EĞİTİM SEVİYESİ GİRİŞİMCİLİĞE MAHZUR DEĞİL

Türkiye’de girişimciliğe ait teşebbüsçü bayanların görüşleri değerlendirildiğinde; iştirakçilerin ortalama %45’i bayanların eğitim seviyelerinin ve eğitim imkanlarına erişimlerinin teşebbüsçü olmaları için mani teşkil etmediğini düşünüyor. Teşebbüsçü bayanların %46,8’i Türkiye’de teşebbüsçü bayanların muvaffakiyetinin konut işlerindeki yükü nedeniyle azaldığını düşünürken, benzeri biçimde; iştirakçilerin %41,2’si Türkiye’de bayanların çocuk sahibi olmasının bayanların teşebbüsçü olmasını engellediği sonucu ortaya çıktı.

GİRİŞİMCİ BAYANLARA EĞİTİM VE MENTORLUK DESTEĞİ

Girişimci Bayanlar Projesi kapsamında, bölüm ve ölçek fark etmeksizin çevrim içi ve yüz yüze eğitim takviyesi verilecek. Eğitim içerikleri, ‘toplumsal cinsiyet eşitliği farkındalığı’ ve ‘teknik kapasiteyi geliştirme’ olmak üzere iki ayak üzerine kuruldu. Teşebbüsçü bayanların çevrim içi eğitimlere katılması için portal.girisimdekadingucu.com adresinden kaydolmaları kâfi. Yüz yüze eğitimler, Haziran ayı sonu prestijiyle İstanbul’da başlayacak ve yıl sonuna kadar 8 farklı kentte düzenlenecek. Eğitimlerin akabinde başarılı olan 50 teşebbüsçü bayana 6-9 ay mentorluk takviyesi sunulacak. Proje kapsamında ayrıyeten 10 teşebbüsçü bayana İş Bankası ve iştiraklerinden çeşitli avantajlar sağlanacak, 3 teşebbüsçü bayana ise Silikon Vadisi’ni ziyaret etme imkanı sunulacak.

Yorum yapın Yanıtı iptal et